记者日前从山东省政府召开的新闻发布会上获悉，山东将建立职业农民职称制度，职业农民参加职称评审不受学历、专业等限制，不将论文作为必要条件，重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。聚焦农村乡土人才、新型职业农民、创新创业人才、返乡下乡人才，引进、留住并用好人才等，是山东推进乡村振兴的关键举措之一。
让农村留得住人，让农业吸引人，需要农村农业的现代化，更需要农民的现代化。实施乡村振兴战略，广大农民群众是主力军，农民素质的高低，决定了农业农村现代化的未来。
做好“三农”工作要以农民为中心、以富民为根本，切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，把他们的积极性、主动性、创造性调动起来，让“庄稼汉”成为懂生产技术、有管理经验、熟悉市场的“新农民”。
大力培育新型职业农民，促进传统农民向现代职业农民转变，通过激发农民创造力提升农业农村生产力，势在必行。
据了解，目前全国新型职业农民规模超过1500万人，一大批具有一定科学文化素质、掌握了现代农业生产技能、具备一定经营管理能力的新型职业农民，正在成为现代农业建设的先导力量。在此背景下，我国正逐渐建立“教育培训、规范管理、政策扶持”三位一体的培育制度，部分省市还将培育新型职业农民纳入政府考核。但未来，仍然需要相关部门加大力度，为新型职业农民的培育提供有利土壤，并在信息咨询、技术指导、经营培训、资金扶持等方面提供指导，帮助农户了解市场、开拓市场、适应市场。
山东建立职业农民职称制度，不只是提出一个口号。无论是对获得职称的职业农民，优先提供信息技术、融资支持、产品推介服务，优先安排学习培训，优先给予财政资金支持，还是实施百万新型农民技能提升计划，发挥各级各类创业大学、创业孵化基地等平台作用，不断提升其技能水平和创业能力，培养更多的“土专家”“田秀才”等等，这些创造条件让农民走向职业化的措施，对于推进乡村振兴以及探索农业现代化意义重大。
新型职业农民之所以能“四两拨千斤”，更在于营造出“农民”的职业荣誉感，充分调动起农业生产积极性。“能被认定为新型职业农民，感觉自己也成了专家。”手握技术、身怀本领，农民心中的底气更足了。只有让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，让越来越多的新型农民耕耘希望的田野，才能让农民凭技术发家致富，才能形成促进农村经济社会发展的持久动力，让农业现代化的路越走越宽。
