交流观摩亮成绩 述职评议严考核

考核人员听取“第一书记”张茂民（右二）的述职报告。

　　近日，历城区组织唐王、荷花路、港沟、彩石4个镇街的18名“第一书记”进行了一场别样的“考试”。由区“第一书记”领导小组成员、相关镇街分管负责人、“第一书记”和贫困村“两委”班子成员、部分党员群众代表组成的考官进行“四级联评”，通过现场述职、实地观摩、评议打分，对“第一书记”的驻村帮扶工作作出精准评价。
　　搭建展示成果相互学习的平台
　　“解决群众吃水难题，修建文化广场，为80岁老人过生日，给贫困户买过冬蔬菜，为村里购置核桃脱皮机，为考上大学的孩子买礼物，协调村里通公交车……”彩石街道康井孟村“第一书记”张茂民今年7月才到村任职，虽然时间不长，但十多分钟的述职内容全是“干货”，这让参与考核的其他“第一书记”和镇街领导们纷纷点赞。“没想到张茂民工作做得这么细致，到底是警察出身，老人孩子都想到了。”“老张不容易，为了乡亲们脱贫，能用的资源都用上了。”“对贫困群众有温情，老张真不赖！”……张茂民述职结束后，赢得了大家的热烈掌声。
　　俗话说，台上十分钟，台下十年功。“要想述职述得好，评议得分高，还得看干得咋样？只有真正想出实招、干出实事、抓出实效，述职才能有底气。”历城区委挂职副书记徐蓓感慨地说，此次组织“第一书记”开展现场观摩，就是在对工作进行评价的同时，搭建一个展示成果、相互学习的平台，让“第一书记”用实际成效说话，进一步激发帮扶工作活力。
　　考核结果作为干部调整重要依据
　　据了解，此次交流观摩述职评议活动，分为交流观摩、现场述职和考核评议三个阶段。在交流观摩阶段，采取“村村必到”形式，实地观摩“第一书记”帮扶村在硬件设施、村容村貌、党建引领等方面的工作。第二阶段现场述评，主要是听取“第一书记”在支部建设、精准扶贫、为民服务、村庄治理、工作展望等方面的述职报告。与此同时，工作人员现场发放考核表，参会人员进行现场评议打分。
　　一场“大考”，“考生”“考官”严肃认真履行职责，述出了实力、观出了压力、评出了动力。不少“第一书记”评价称，这次活动把严和实的要求贯穿全过程，既是一次述职评议考核会，也是一次工作交流会。“‘第一书记’既是考生又是考官，这种形式一方面有利于了解‘第一书记’的工作开展情况，另一方面又查找了工作中的不足和差距，对我们今后的工作也是一种促进和指引。”唐冶新区管委会派驻彩石街道平房村“第一书记”李志国感言。
　　“实行‘四级联评’，只是我区实施‘第一书记’精准考核的一部分。”历城区委组织部相关负责人介绍。今年，历城区紧紧围绕“抓党建促脱贫”这一核心任务，实行“三看、四评、一听、一定”的方式，考实考准“第一书记”工作。“三看”即一看日常表现；二看工作开展情况；三看党员群众意见；“四评”即四级联评，每年定期开展；“一听”就是听取镇街党（工）委意见；“一定”即区“第一书记”工作领导小组综合以上方面，对“第一书记”进行排名定级。通过发挥先进典型的引领作用，注重强化正向激励，将督查考核结果作为评先树优、干部调整、确定后备干部的重要依据，确保“第一书记”队伍脱贫攻坚生力军作用的持续发挥。