3月8日记者从市编办获悉，我市2017年度事业单位绩效考核结果公布，济南市教育教学研究院等28个单位确定为A级，占15%；济南市教育招生考试院等143个单位确定为B级；8个单位为C级。
“考虑到事业单位公益属性、服务范围等因素，不再对所有事业单位泛泛考核，仅将教育、卫生、文化等13部门所属的事业单位保留在2017年度考核范围内，更加突出公益性。”市编办相关负责人介绍，2017年是我市开展事业单位绩效考核的第3年，与往年相比，进一步缩小了考核范围，并在考核指标上增加了全市重点工作考核内容和分值，相应减少单位专项指标比重，考核重点更加突出。在考核方式上，发挥主管部门行业管理和贴近基层优势，考核工作由主管部门具体组织实施，体现专业性。同时，征求市纪检监察机关、环保、安监、卫计等部门意见，对相关指标落实“一票否决”，突出考核的全面性。
考核完后结果怎么用？据了解，对事业单位绩效考核评为A级的单位，进行通报表扬，单位领导在干部使用上优先考虑，单位主要负责人或法定代表人当年度考核可确定为“优秀”等次，且不占单位“优秀”等次分配名额，作为单位当年度“优秀”等次名额增加的重要参考。对评为B级的，单位主要负责人或法定代表人当年度考核原则上可确定为“优秀”等次。对评为C级的，对单位予以警告，有关部门将约谈单位主要负责人或法定代表人；连续两年被确定为C级的，按照管理权限对相关主管部门问责，对事业单位主要负责人或法定代表人按干部管理权限问责。
