济南市《关于在全市机构编制系统深入开展“素质提升年”活动的意见》下发后，章丘市编办认真学习贯彻意见精神，结合自身实际，从文化建设、能力建设、作风建设三方面入手，全面提升素质，优化机构编制工作。

一是以团结为底色，以青春为亮色，构建和谐友爱、蓬勃向上的部门文化。适时开展丰富多彩的集体活动，考察全市重点工程建设，将机关工作与市情市况紧密衔接；组织春季踏青和庆祝三八妇女节登山活动，在全办营造积极乐观、相携共进、充满活力的精神面貌。

二是以学习为基础，以业务为支撑，不断提升业务水平和工作能力。坚持周例会制度，及时互通信息，交流工作心得；坚持“三个一”要求，即每周一次集体学习，每月提交一篇工作信息，每季度提交一篇理论调研类或业务探讨类文章，不断增长知识，开阔视野，强化思辨能力和写作能力，提高整体工作水平。

三是以纪律为准则，以服务为核心，打造一支纪律严明、作风过硬的机构编制队伍。严格遵守机构编制管理各项规定，坚决守住警戒线，不碰高压线；立足民生，服务经济社会发展大局，做到让党委政府认可，让部门重视，让社会满意。