今年以来，济阳县编办紧紧围绕围绕“素质提升年”这一主题，以服务发展为己任、素质提升为目标，通过强化“五种意识”，进一步提升全体干部整体素质。

一是强化政治意识。结合实际工作，建立周一例会制度，认真学习上级有关文件、会议精神，总结上周工作，安排部置本周工作，把各项工作分解细化到每一天、每个人，确保各项工作落到实处。

二是强化大局意识。把机构编制工作放在全市改革发展稳定的全局来思考、来谋划，正确处理好改革、发展、稳定的关系及机构改革与经济建设的关系，在统筹兼顾中开创机构编制工作新局面。

三是强化创新意识。学习新知识，掌握新政策，探讨新问题、有效创新工作思路，以提高工作水平为出发点，在工作思路、工作内容和工作方法上大胆创新，建立完善机构编制动态管理机制。

四是强化责任意识。树立“编制工作无小事”思想，要求每名干部始终保持良好的精神状态，干事创业的责任心和紧迫感，全身心投入到机构编制工作中，做到尽心、尽职、尽责，为经济社会发展提供体制机制保障。

五是强化调研意识。围绕济阳县编办2012年工作要点，加强深化行政管理体制改革、推进事业单位改革和机构编制管理调研。并认真开展事业单位分类改革调研，为下步整体推进事业单位分类改革打下坚实基础。