天桥区编办以建设“学习型”机关为载体，把培养“学习型”干部作为加强机构编制队伍建设的重要任务，丰富培训内容，创新培训方法，着力培养“能讲、能写、能学、能干”的“四能”型机构编制干部。

一、搭建平台，注重实践，开口能讲。以“学习讲堂”活动为平台，全办工作人员根据科室工作实际，讲业务，说想法，谈思路，交流体会，展示自我，强化实践锻炼，注重提高逻辑思维能力与语言表达能力，使机构编制干部开口能讲。

二、强化培训，创造条件，动笔能写。通过开展公文写作讲座，参加信息宣传培训，专题调研等形式，提升写作技能。充分利用“全民学习节”、以及省、市、区各类征文比赛等活动，创造条件，踊跃投稿，在做好机构编制信息宣传工作的同时，进一步提升写作能力，使机构编制干部动笔能写。

三、注重引导，营造氛围，善学能学。建立了“图书角”，采取“优秀图书传阅”的形式，注重引导、激发学习兴趣。通过撰写读书笔记、交流心得体会等形式，开阔视野，营造学习氛围，使机构编制干部善学能学。

四、学用结合，立足本职，踏实能干。通过座谈交流、实地调研、监督检查等形式，促进学用结合。立足本职工作，充分发挥先锋基层党组织的示范作用，开拓创新，推动工作再上新水平。规范程序，完善机制，廉洁自律，树立机构编制干部勤奋敬业，踏实能干的良好形象。