为加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政，提高拒腐防变能力，天桥区编办结合"素质提升年"活动，立足实际，建立了机关科级干部廉政档案，切实加强对科级干部的监督管理，强化干部队伍建设。
一是明确廉政档案的内容。将科级干部基本情况、配偶子女从业情况、奖惩情况、有关事项报告等情况，作为廉政档案的信息采集内容，由科级干部个人如实填写，须经主要领导审核把关，确保填报信息真实可靠。
二是抓好廉政档案的管理。科级干部廉政档案实行一人一档一号，由专人负责收集、建立、保管本办科级干部的廉政档案，并做到严格保密。同时根据时间及个人情况变化，及时做好廉政档案材料的补充完善工作。
三是发挥廉政档案的作用。运用科级干部廉政档案，加强对科级干部廉洁自律情况的动态监管,为领导干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰、奖励等提供重要依据。同时，该档案的建立也为编办党风廉政建设以及行风建设等各项工作提供了客观的查询依据。