近期，为认真贯彻落实省、市机构编制部门工作部署和要求，全面做好我县的机构编制管理工作，济阳县编办会同纪检、组织、人社等部门组成检查调研组，对部分县直部门机构编制执行等情况进行了检查调研。
在调研工作中，济阳县编办紧紧围绕新形势下机构编制管理的发展变化，以优化机构设置，科学配置人员编制，实现高效运转，完善后续管理和服务为工作目标，以“座谈交流、实地查看”的方式就部门“三定”规定执行情况，遵守机构编制管理规定、落实实名制管理情况，入（减）编制度执行和执行编制使用纪律等情况进行了检查调研。
通过听取各单位的情况介绍，与有关人员座谈交流，查阅文件资料和发放调查问卷等形式，比较全面地掌握和了解了各单位机构编制执行和中层干部配备等方面的情况，进一步宣传和明确了机构编制管理、中层干部配备等方面的政策规定，为更好地开展工作创造了良好的社会环境和条件。
调研结束后，济阳县编办本着实事求是、严谨细致的原则撰写了有调查依据、有事实可查、有针对性解决意见和建议的分析报告。今后，济阳县编办将针对检查调研过程中发现到的相关问题，进行着力研究，积极探索创新管理方式，科学制定和实施全县各单位的用编计划管理，进一步加强与纪检、组织人社、财政等部门的沟通，加强机构编制管理规范化、制度化建设。