交流会现场1

交流会现场2

市编办调研成果汇报

市直部门调研成果汇报

县（市）区调研成果汇报

评审专家为获奖调研报告撰稿人颁奖

评审专家进行点评

市编办主任董建武作总结讲话

为全面总结交流全市机构编制系统调研成果，扎实推进“素质提升年”活动，按照《市编办2012年度机构编制工作调研方案》的要求，12月7日，济南市召开了2012年度全市机构编制工作调研成果交流会。会议的主要内容是：学习贯彻党的十八大精神，汇报交流一年来机构编制工作调研成果，研讨分析当前和今后一个时期机构编制工作中的重点热点难点问题，检验开展“素质提升年”活动所取得的成效，充分调动全市机构编制系统开展研究工作的积极性和主动性，继续推动管理创新，促进我市机构编制工作再上新台阶。

会上，根据《济南市编办2012年度机构编制工作调研方案》确定的20个调研课题所形成的调研报告撰稿人进行了汇报交流，会议邀请省编办有关领导担任专家评委，对各调研成果进行认真评选，最终选出2个一等奖、6个二等奖、12个三等奖。专家评委对各调研报告作了逐个精彩点评，认为形成的调研报告，有思考、有数据、有价值，对改进下一步的工作，有重要的参考意义，同时，充分肯定汇报交流会的形式，有利于促进能力素质的提升，有利于促进机构编制工作水平的提高。

市编办主任董建武在会上作总结讲话时指出，要把开展调查研究与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，创造性地提出贯彻落实十八大精神的总体思路和有效措施，科学谋划今后一个时期的工作思路和明年的工作任务，真正使党的十八大精神成为推动全市机构编制工作科学发展的强大理论武器和精神动力。全面深化机构编制调研工作，要做到四个坚持：一是坚持把握大局，以党的十八大精神为指引开展调研；二是坚持突出重点，紧扣全市工作大局开展调研；三是坚持与时俱进，通过调研创新工作思路；四是坚持求真务实，积极推动调研成果转化。董建武强调，年底前要对照年初确定的工作计划，抓紧做好各项工作的收尾，确保全年各项工作任务的圆满完成。要继续加强机构编制法规政策宣传，大力转变机构编制管理方式方法，加大机构编制工作创新力度，进一步谋划好明年的工作。

各县（市）区编办领导班子成员及调研课题主要撰稿人，市直有关部门调研课题责任人及主要撰稿人，市编办领导班子成员及全体工作人员参加会议。