为管好用好机构编制，更好地服务中心工作，平阴县编办积极在环境创新和机制创新上下功夫，不断提升机构编制工作水平。

注重工作环境创新。及时向县领导汇报机构编制方面的新精神、新政策、新要求，赢得领导对机构编制工作的高度重视，从人力、物力、财力上予以倾斜，为机构编制各项工作的顺利开展提供有力保障；加强相关部门之间的工作协调，认真落实部门联动综合约束机制，形成机构编制工作合力；完善调研信息宣传工作考核办法，鼓励全体人员撰写调研报告、上报各类信息，通过网站、报刊、杂志等媒体加强宣传，形成各部门各单位关心支持机构编制工作的良好氛围。

注重工作机制创新。围绕深入贯彻落实上级“四个严禁”的要求，以县委、县政府名义出台了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》，以县编委名义出台了《关于平阴县机关事业单位编制使用程序的通知》，县委组织部、县编办、县人社局联合出台了《平阴县机关事业单位借调人员管理办法》，进一步理顺工作关系、规范业务行为、严格办事程序、提高工作效率，形成了机构编制规范管理的长效机制。