为进一步规范机构编制管理，做好事业单位分类改革基础性工作，平阴县编办扎实开展事业单位机构编制要素补充工作，工作中做到“三个结合”。

一是坚持与事业单位分类改革相结合。平阴县编办根据中央和省、市事业单位分类改革政策精神，全面梳理了各事业单位机构编制要素缺少情况，制定事业单位机构编制要素补充工作方案，分类、分批进行，确定将首批31个具有明显公益属性的事业单位列入补充完善机构编制要素范围。

二是坚持与监督检查相结合。由平阴县编办牵头组成检查组，开展监督检查工作，检查组深入各事业单位和主管单位展开实地调研，听取各事业单位和主管部门对职能履行情况的汇报，并实地查看相关资料，了解事业单位实际运营情况和存在困难，掌握补充机构编制要素工作的第一手资料。

三是坚持与事业单位登记管理相结合。根据补充完善机构编制要素的要求和政策依据，结合事业单位登记管理有关要求，参照《事业单位登记管理须知》，对各单位上报的补充要素方案严格审核把关，注重事业单位职责任务的界定表述与事业单位法人登记中业务范围的内容基本一致。确保了界定职责任务的科学性和准确性。

此次为31个事业单位补充完善机构编制要素，共涉及：界定27个单位的职责任务，明确21个单位的建制级别，核定31个单位的领导职数，明确4个单位的经费类型，核定19个单位的编制数额。