今年来，为提高工作效能，打造一支素质过硬的机构编制队伍，更好地发挥党委政府参谋助手作用，天桥区编办积极秉承“严谨、科学、创新、效能、和谐”的工作理念，不断创新思路，强化措施，切实加强机关文化品牌建设。
一是加强环境文化建设，营造良好氛围。进一步加强办公环境建设，搞好宣传栏、党务公开等机关文化氛围建设，努力营造互相关心、互相尊重、互相理解的人文环境；坚持开展卫生保洁活动，始终保持卫生整洁、舒适优雅的办公环境；通过公示服务承诺、宣扬先进典型、弘扬编办精神等，营造健康向上的文化环境；落实“以人为本”的机关建设理念，更新办公设备，美化办公环境，在全办上下营造了爱岗敬业、团结向上、积极奋进、争创一流的浓厚氛围。
二是加强学习文化建设，提高自身素质。全面推行日学一时、学记一本、月讲一课、季献一策、年撰一文的“五个一”学习模式，使学习最终落脚在指导实践、推动工作上；通过“学习讲堂”平台、为民务实清廉等各种主题教育活动等载体，进一步加强业务培训与锻炼，促使干部不断提升执行政策、研究工作、服务决策和贯彻落实的能力；以贯彻学习党的十八大为主题，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，提高自身素质，树立机构编制部门良好形象。
三是加强服务文化建设，提升机关效能。坚决贯彻落实中央和省、市、区委关于改进工作作风的规定，围绕提升服务水平，规范工作行为，转变工作作风，提高行政效能，优化服务环境；坚持以人为本、加强思想疏导，强化社会主义荣辱观教育，大力开展“四德工程”建设；加强文明行为教育，以实际行动践行低碳环保理念；积极组织各种文明礼仪学习、观看教育影片等活动，提高思想道德修养；加强机关反腐倡廉惩防体系建设，严格落实廉洁自律各项制度规定，切实提升机关效能。