在去年退伍士兵安置工作中，章丘编办积极发挥职能作用，用活用好机构编制资源，切实为退伍士兵安置工作提供编制保障。
一是与调研工作相结合。结合前期事业单位清理规范调研和2013年用编需求调查工作，综合考虑事业单位运行状况和用人需求，科学合理制定安置岗位计划，努力实现安置单位和退伍士兵双满意。
二是与事业单位改革工作相结合。在制定安置计划时，对承担行政职能类和生产经营类事业单位，不予安排安置计划，降低改革成本。
三是与实名制数据库相结合。简化入编程序，及时录入个人信息，更新实名制数据库和《机构编制管理证》。同时重点审核退伍士兵个人档案、《退伍证》、《安置介绍信》等材料，确保与上级下达的安置计划一致。