为贯彻党的十八大报告关于“反对腐败，建设廉洁政治”的要求，不断增强机构编制部门廉洁从政、拒腐防变能力，章丘市编办强化四点措施，坚持不懈推进党风廉政建设。
一是认真落实党风廉政建设工作要求，扎实推进惩防体系建设。要求全办干部职工认真学习领会全市党风廉政建设工作会议精神，从思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，牢牢把握“常”、“长”二字，坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣；坚持理想信念不动摇，胸怀广阔，志存高远，立志做奋斗拼搏、勇于担当、遵纪守法、把党和国家的事业以及党和人民的利益放在第一位的机构编制人。章丘市编办以全市党风廉政建设会议为契机，制定了2013年党风廉政建设及反腐败工作意见，分解落实任务，明确了分管领导、责任科室和具体责任人。党支部书记自觉履行“一岗双责”，与各科（局）、中心签订了党风廉政建设责任书，扎实推进惩防体系建设。
二是领导干部率先垂范，提高执行廉洁自律规定的示范性。要求副科级以上领导干部要坚决遵守廉政准则、《机构编制违纪行为适用于<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等有关法规制度的规定，做到“行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部”。通过落实民主生活会、一讲二评三公示、领导干部述廉、报告个人有关事项等制度，切实提高廉洁从政相关制度的执行力和带动效应。
三是深入开展“强党性、重品行、当先锋、促发展”集中教育活动。全办干部职工积极响应市委倡议，深入开展“强党性、重品行、当先锋、促发展”集中教育活动，学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，牢固树立服务全市经济社会发展的大局意识、机构编制无小事的责任意识、破解机构编制难题的服务意识和拒绝“理由”的执行意识，真正建设成为一支“强党性、重品行、当先锋、促发展”的机构编制队伍。
四是加强道德文化学习，提高自身道德修养。开展好“道德讲堂”活动，多读书、读好书，加强学习交流，坚持修身立德，教育干部职工遵守职业操守，规范日常行为，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉抵制各种腐朽思想和社会不良风气的侵蚀，培养高尚道德情操和健康道德情趣。