为促进统计工作规范化、常态化，实现机构编制精细化管理，按照上级有关要求，章丘编办建立机构编制统计月报制度，并采取多项措施确保顺利实施。
一是规范入减编程序。要求各单位严格执行《章丘市机关事业单位编制使用管理规定（试行）》，及时、规范地办理人员入减编手续，做到进人服从计划，计划服从编制，把好“入口、出口”两道关。
二是重点调度教育和卫生系统变化情况。针对教育、卫生系统人员数量大、调整情况多的特点，认真调研，科学制定教师和专业人才需求规划和年度编制使用计划，同时要求教育、卫生主管部门按月调度退休人数，及时办理减编手续。
三是实现机构编制管理台账“四统一”。按月对机构编制电子审批台账、人员入减编台账、实名制数据库和《机构编制管理证》进行核对，确保数据一一对应、增减关系一致，并形成统计月报台账供办领导参阅，为科学决策提供依据。