为进一步提高调研工作质量，形成人人重视、积极参与的调研工作格局，历下区编办完善工作机制，促进调研工作再上新台阶。

一是完善调研课题审定机制。成立调研工作领导小组，协调组织全办调研工作。根据上级年度调研工作的相关要求，认真研究制定调研课题。鼓励各科室结合工作实际，围绕工作重点、难点和涉及机构编制工作的热点问题确立调研题目，经调研工作领导小组审定通过后，按计划开展调研工作。

二是完善调研工作督办机制。调研工作领导小组按月对各调研课题的开展情况进行督办。每月月初召开一次调研工作督办会，总结上月调研工作完成情况，查找问题、分析对策，根据实际情况，研究调整当月调研工作实施计划，确保各调研课题保质保量完成。

三是完善调研成果奖励机制。每年度根据各科室和个人在调研工作中的表现情况和调研成果的质量水平，对在调研工作中成绩显著的科室和个人给予表彰奖励。