章丘市编办坚持把法制化建设作为加强机构编制管理的重要抓手，突出重点，强化措施，大力加强机构编制管理法制化建设。                          一、制定完善机构编制管理各项规章制度
一是修改制定《章丘市机构编制委员会工作规则》，从编委会的主要职责、会议制度、管理权限、工作程序和文件签批等多个方面对编委会议事程序进行了详细规定。二是制定《章丘市机关事业单位编制使用管理规定》，并以市委、市政府文件印发，明确了年度用编计划申报审批、补充调整人员、入编减编等工作具体程序。
二、建立机构编制法规政策学习宣传长效机制
严格落实编委会集体学习制度，为编委成员订阅《机构与行政》、《中国机构改革与管理》等专业期刊，不断提高广大领导干部的机构编制法制化意识。针对编办干部年轻化的特点，要求每天抽出一小时，重点学习各级各类机构编制法规政策。充分利用电视台、报纸等媒体，面向社会宣传机构编制基本常识和相关法规，不断提高机构编制工作的认知度和参与度。
三、不断加强机构编制监督检查工作
坚持“以督查推进法制化、以督查促管理”的工作思路,和组织、纪检、人社、财政、审计等单位实行部门联动,开展多项专项督查。通过完善“12310”举报电话受理机制，开展机构编制日常检查和专项督查等工作，加大了对机构编制违纪违规重点领域和关键环节的监督检查力度，有效保证了机构编制管理的制度化、规范化。