为进一步加强机构编制档案管理标准化和规范化建设，强化机构编制工作载体，章丘市编办高度重视并认真做好机构编制档案收集、整理、归档、利用工作，不断推进档案管理工作再上新台阶。

一是领导重视，责任到位。章丘市编办领导高度重视，多次召开会议，对档案管理工作进行研究部署，组织全办人员都积极参与进来，一起为档案管理献计献策，形成档案管理领导重视、档案员具体负责，其他人员人人参与的档案工作格局。同时，深入贯彻落实《档案法》和《山东省档案管理条例》及相关的法规、规章，并进行自检自查，做到以查促进、以查促改。

二是增强意识，学习到位。学习档案管理经验，增强档案信息化管理水平，积极参与章丘市档案局举办的档案业务培训，在全办工作人员中普及档案管理的基本知识，不断更新档案管理理念，为档案的科学存储、分类管理、规范查阅打好基础;邀请章丘市档案局人员亲临现场指导帮助，做好档案内容和细节的核查，提高档案规范化管理水平。

三是强化措施，管理到位。切实加强文件材料的收集、整理和归档工作，按照章丘市档案局的要求对文件材料的归档范围、分类标准、立卷规则等方面进行了细化，形成了章丘市政府机构改革文件、章丘市乡镇机构改革文件、事业单位清理规范文件等一系列具有实用和保存价值的档案材料，确保每类档案都达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求。