4月27日，省编办副主任刘维寅、政策法规处处长郭桂永等一行4人，到我市就机关事业单位提前离岗和事业机构编制总量控制等问题进行了专题调研。市编办主任董建武、历城区编办主任李思德、章丘市编办主任柴忠汇报了我市关于提前离岗、探索事业机构编制总量控制等方面的有关情况和做法，并就严格控制机构编制，加强动态管理，实现机构编制科学配置提出了意见建议。

调研中，刘维寅副主任对我市近年来开展的加强自身建设、创新机构编制调研工作以及取得的成效给予充分肯定，建议我市认真总结经验做法，进一步提升质量，为其他地市提供借鉴。他指出，本次调研是为落实郭树清省长关于财政供养人数只减不增的要求开展的，具有十分重要的意义。下一步，要进一步深入调研，开拓思路，把实际情况摸清楚。就近期的机构编制重点工作，他要求，一要提前谋划，摸清底数，积极推进政府机构改革和职能转变，特别是对简政放权、食品药品监管体制改革等，要根据省里规定的时间，不等不靠，提前推进。二要围绕中心，找准定位，敢于担当，着力推进改革创新、管理创新，为党委、政府做好服务，做到有为有位。三要根据“改革—管理—法制化”的工作格局，进一步加强制度建设，细化机构编制管理。目前，省里正在起草关于机关事业单位编制动态管理协调配合机制的意见，各市也要健全完善与组织、人力资源社会保障等部门的协调配合机制。四要进一步加强自身建设，优中选优，配齐队伍，同时，加强制度化、规范化建设，用制度管人、管事。要进一步加强培训，提升素质，打造信得过、作风过硬的机构编制干部队伍，创建学习型、创新型、服务型和开放型机关。