济阳县编办认真贯彻落实党的十八大对机构编制工作提出的新要求，采取有力措施，不断提升机构编制管理水平。
一是大力提高工作人员能力水平。坚持每周开展理论学习，认真学习党和国家大政方针和编制工作政策理论知识，不断提高工作人员的思想政治水平。同时，采取"以老带新、以干促学"等多种方式，狠抓干部业务知识学习，提高工作人员机构编制管理理论素养，努力打造一支业务精通、能力过硬的机构编制干部队伍。
二是严格控制机构编制总量。按照十八大报告中提出的"严格控制机构编制"的要求，根据“控制总量，盘活存量，优化结构，有增有减”的原则，严格贯彻执行中央和省市有关机构编制管理的政策规定，对全县机构编制进行动态调整，盘活现有资源，充分发挥机构编制效益。
三是加强机构编制管理。凡各单位人员变动必须履行编制使用审核手续，由编办开具编制使用核准通知单，未经编制使用审核的，人社、财政部门一律不予办理相关手续。同时，依托机构编制实名制信息管理系统，动态地掌握机构编制情况，进一步强化机构编制实名制管理，真正发挥编制部门审查把关的重要作用。
四是强化机构编制监督检查。按照十八大报告中提出的"减少领导职数，降低行政成本"的要求，牢固树立"机构编制就是法律"的意识，将监督检查放在机构编制管理的突出位置，不断完善机构编制与纪检监察、组织、财政和人社等部门的协调配合和监督约束机制，加强与纪检监察机关的密切配合，主动沟通，建立协作机制，共同维护机构编制纪律的严肃性和权威性。