济阳县2013年教师招聘考试于8月8日开始报名。为做好此次教师招聘考试工作，济阳县编办充分发挥部门职能作用，严格把关，认真编制招聘计划，杜绝超编进人，从源头上维护机构编制管理的权威性和有效性。
一是抓好计划申报。要求各学校根据空编数额、岗位需求、人员结构等情况，结合当前实际，着眼长远发展，提出本单位招聘用编及岗位需求计划，经主管部门审核同意后予以上报。
二是严格用编审核。对上报的用编申请计划进行认真梳理，仔细核对，结合机构编制基础数据，对各申报单位的编制核定数、人员实有数、可使用的编制数及单位人员出（入）编记录进行重新梳理，仔细核对。
三是加强沟通，及时调整。根据审核后的各单位编制使用现状，认真分析申报单位的实际需求和人员结构等情况，与组织、人力社保、财政部门及申报单位加强沟通，及时调整方案，确保此次教师招聘编制使用计划的科学性。