市中区“转作风、抓落实、促发展”大讨论大调研活动开展以来，区编办高度重视，迅速启动，精心组织，扎实推进，有效推动转作风、树形象、促工作。

一、集中教育，提高认识。集中学习教育阶段，认真学习上级关于作风建设的相关规定，以及朱红方书记、王勤光区长重要讲话精神，采取集中讨论、个别谈心、健全制度等措施，广泛讨论，交流心得体会，并制定实施了“四个一”学习制度：每天自主学习一个小时、有针对性地精读一本理论著作、认真撰写一本读书笔记、扎实完成一篇调研报告。期间，开展集中学习3次，集体讨论3次，个别谈心谈话10余人次，共撰写读书笔记和心得体会40余篇，同时，在市、区相关网站发布信息20余篇次。

二、专题会议，明确方向。召开了区编办领导班子专题民主生活会和全体工作人员半年工作总结会。民主生活会围绕机构编制领导干部如何强化党性自觉、严守纪律、树好形象等问题开展讨论。各位班子成员都紧密联系自身实际，就班子及个人方面的情况作了发言，进行了讨论，做到了实事求是、客观真实，认识深刻、措施得力。半年工作总结会上，每位工作人员都准备了结合自身工作实际 、在深刻剖析基础上撰写的书面发言材料，并作了总结发言，办领导逐一进行了点评，同时还进行了“假如我来编办办事”换位思考讨论。通过专题会议，大家进一步明确了不足，找到了方向。

三、查摆问题，找准症结。通过召开座谈会、设置意见箱、开通电子邮箱和开设网站等渠道，广泛征求干部群众对区编办的意见和建议。同时，在部门内部开展“双思考、四查摆”活动。“双思考”重点抓好“在本职岗位上干了什么、在工作中和人家比什么”两个方面的思考；“四查摆”重点查摆在思想境界、工作作风、思路方法、工作绩效等方面存在的问题。

四、制定措施，整改提高。一是加强党性教育，始终做到政治坚定。认真学习理论和各级讲话精神，引导党员干部深刻把握，主动服务大局，始终做到与大局同心、同向、同步。二是坚持求实创新，始终做到真抓实干。着力抓好围绕全区重点领域改革和重点项目建设提供优质的机构编制服务、积极稳妥地推进事业单位分类改革、创新事业单位监管、加强机构编制监督与管理四个方面的重点工作。三是坚持从严管理，始终做到从严要求、从严教育、从严监督。采取周四下午集中学习日、业务轮讲等多种形式，努力提高干部素质，同时，完善各项管理制度，树立区编办干部良好形象。