近日，区编办依托“转作风、抓落实、促发展”大讨论大调研活动，认真开展了以“比党性强、比学习实、比创新多、比服务好”为主要内容的“四比”活动，全面加强部门自身建设，努力提高机构编制服务水平。

比党性，着力提升党员干部的党性修养。通过上党课等多种形式，教育引导党员干部要以老一辈革命家为榜样，心系群众、服务群众、求真务实、无私奉献，要把新时期群众工作与机构编制工作紧密联系起来，不断坚定理想信念，以更加出色的业绩回报社会和群众。主要突出四个方面的查看，即查在服务大局方面有什么差距，看是否认真贯彻落实了科学发展观；查在能力素质方面有什么差距，看是否形成了勤学善思的良好风气；查在严守职业道德方面有什么差距，看是否真正做到了真诚热情；查在协作配合方面有什么差距，看是否做到了团结和谐。

比学习，着力提升党员干部的学习水平。坚持集中学习制度、业务轮讲制度和培训求学制度。坚持每周四下午集中学习，围绕机构编制干部应知应会内容，通过专题辅导、观看电教片等方式，全面学习政治、经济、法律等知识，着力提高党员干部的综合素质。要求结合自身业务特长和兴趣爱好，轮流登台讲课，通过业务轮讲的形式，既锻炼了个人笔头口头能力，同事之间又相互交叉学习知识，科、局（中心）之间也相互熟悉了业务，达到了事半功倍的效果。同时，积极参加领导干部大讲堂、跟班培训等，掌握发展形势、熟悉市情区情、树立发展意识。

比创新，积极研究解决重点难点问题。要求各科、局（中心）围绕2013年机构编制工作要点，选择一项或多项创新项目，制定创新项目工作方案，强化创新举措，努力打造工作亮点，用创新的工作实效提升机构编制工作科学化水平，当前主要做了四项工作：为加快济南金融商务中心区建设，积极做好济南金融商务中心区（市中区）服务机构设置的相关工作；为加快政务服务体系建设，积极做好我区政务服务管理机构调整的相关工作；对市里下放审批服务事项进行调研，为做好承接工作提供机构编制服务；为推动城乡义务教育均衡发展，对我区66所中小学机构编制事项进行补充完善。

比服务，努力提供更好的机构编制服务。认真做好核增农村中小学教师机动编制工作，通过对目前区属农村中小学机构编制配备情况及教师队伍存在问题深入调研分析，切实制定了区属农村中小学教师机动编制申报方案，上报市编办审核；为全区党史资料征集工作提供查阅服务，先后提供机构编制有关档案资料300余件，供党史编纂人员查阅记录，并耐心细致地答疑释惑；加强事业单位登记监管，为全区148家事业单位法人进行了年检及网上公示；扎实推进政务和公益中文域名注册管理工作，对全区168家机关事业单位进行了中文域名注册；加强机构编制监督检查，及时做好全区机关事业单位人员入减编审核工作。