一、进一步加强机构编制宣传工作。一是加强制度规范，在《商河县编办2012年信息宣传工作考核办法》的基础上，制定出台了《商河县编办关于进一步加强机构编制宣传工作的意见》，明确了信息宣传投稿流程，建立了定期通报制度，规定每季度末召开宣传工作总结会，总结本季度宣传工作，部署下一阶段宣传重点，做到一季度一总结、一季度一分析、一季度一部署、一季度一通报。二是加强信息考核，详细制定了《信息宣传调研工作考核办法》，规定每人每年至少完成一篇调研课题、10篇信息宣传投稿任务和办内分值30分的信息发稿任务。对超额完成信息宣传工作任务的人员给予奖励，对完不成信息宣传基本任务的工作人员，取消其参加年度评先评优的资格。三是加强组织领导，成立以编办主任为组长的信息宣传工作领导小组，分管副主任具体负责信息宣传的审核、考核、奖惩工作，把机构编制信息宣传工作融入机构编制日常管理中，落实信息宣传责任，确保信息宣传质量，进一步提升工作人员的自身素质和信息宣传工作效能。

二、开展“我为机构编制工作建言献策”活动。为充分发扬民主作风，增强干部职工责任感，提高学习和思考能力，我办创新开展“我为机构编制工作建言献策”活动，建立“月献一策制”，鼓励全体工作人员提出有利于工作开展、有利于个人成长进步、有利于编办形象提升的意见建议，并定期召开主任办公会，研究制定整改措施，切实提高机构编制工作水平。自活动开展以来，全办人员共提出意见建议47条，逐步落实建议35条，进一步调动了全办人员的积极性、主动性与创造性，形成了群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围。

三、开展“每周讲谈”活动。为进一步推进学习型机关建设，提高机关干部整体素质，锻炼演讲能力，我办自六月开始在全体工作人员中开展“每周讲谈”活动”。活动每周开展一期，每期确定一名主讲人就最近的学习情况进行脱稿演讲，并针对某一话题展开广泛讨论，每期讲谈活动后，安排专人及时整理讲谈录音，并集结成册，鼓励全体工作人员加强交流、共同探讨，互相借鉴、互通有无，取长补短、共同进步。同时，开展“机关干部读书月”活动，引导和激励机关干部勤读书、读好书，努力培养机关干部良好的读书习惯，促进全体工作人员养成高雅的生活情趣，提升机关工作能力水平。