今年以来，天桥区编办从三方面完善机构编制数据信息，进一步强化机构编制实名制管理制度。
一是完善实名制数据库机构编制基础信息。结合机构编制证换证工作，对机构编制实名制数据库的基础信息进行了更新完善，逐一梳理实名制库中机构编制信息与实际情况不一致的情况，通过整理近期机构编制方面批文，做好更新、调整手续。
二是完善人员编制数据信息。对照实名制数据库，对少数单位存在的增人、减员不及时办理手续情况进行查漏补缺。有关业务科室与组织、人社、财政等部门加强沟通联系，对人员招考、调动、退休等调整情况及时进行沟通，督促相关单位及时办理增、减编手续，确保人员编制数据完整性和准确性。
三是完善部门间协调配合机制。进一步健全组织、编办、财政、人社四部门相互协调、相互制约的工作机制，不断巩固和完善用编申报审核制度。未经区编办审核同意使用编制的人员不予入编，人社部门不予审批工资，财政部门不予核拨经费，促进了机构编制法规政策的有效落实。