为提高机构编制业务工作水平，努力打造学习型、协作型、创新型工作团队，天桥区编办积极引导全办人员学政策、学业务、学写作，营造浓厚学习氛围，进一步提升干部职工能力素质。
一是学政策，提升理论素养。将学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重要学习任务，通过撰写心得体会、记录学习笔记、举办学习讲堂等方式提升学习效果。利用周五集中学习时间，有针对性地安排业务政策和法律法规学习，及时传达学习省、市编办和区委、区政府有关文件、会议精神。
二是学业务，提升工作能力。立足学习讲堂平台，组织开展轮流讲课活动，由每位人员结合本职工作提报讲课题目、制定讲课计划、进行集中授课，加深了全办人员对机构编制业务的理解。制定落实每周五报工作小结与计划制度，逐步形成“学习有计划、业务有说明、工作有小结”的规范化标准。
三是学写作，提升文字水平。引导全办人员深入研究和分析机构编制工作面临的问题，加强调研，及时总结经验，改进工作，形成文字材料。同时，实行信息月考核，进一步健全信息调研工作机制、激励奖惩机制，充分调动了全办人员的积极性、主动性和创造性。