为进一步提升机构编制管理水平，切实管住、管好机构编制资源，历下区编办采取多种措施，加强和完善机构编制实名制管理工作，有效推动编制管理工作的规范化和科学化。

一是科学使用《机构编制管理证》。加强机构编制情况的实时监控和信息数据的及时统计，相关单位人员编制情况发生变动时，需持有效证明文件，经审核后录入实名制系统，更改《机构编制管理证》，实现机构编制实名制动态管理。

二是严格人员入减编审批制度。要求机关事业单位调整补充人员完成后，在规定时间内持有关证明文件办理入编手续，凭入编手续纳入实名制数据库、核拨经费、办理工资等手续。对于减少工作人员的及时办理减编手续，核销、维护实名制信息。

三是加强日常监督检查工作。加强对机构编制文件和机构编制调整事项落实情况的监督检查，人员工资办理与经费核拨要严格以编办入编依据为凭证，进一步强化经费编制一体化管理，切实维护好实名制系统的准确性。