为优化机构编制资源配置，推进政府效能建设，商河县编办按照省编委《山东省政府部门机构编制评估办法》要求及市编办《2013年市政府部门机构编制评估工作方案》规定，对五个县政府部门扎实开展了机构编制评估工作，工作取得了实实在在的效果。
一是统筹兼顾，制定工作方案。为做好县政府部门机构编制评估工作，商河县编办将省、市编办通知要求及时向县编委领导作了汇报。经主任办公会研究，决定该项工作结合履行环境与资源保护和住房保障职责情况检查一并开展，并于9月5日下发了《关于开展机构编制情况综合评估的通知》，制定了评估工作方案，就评估目的、评估内容、评估的组织实施和方法步骤等问题提出了明确意见，正式启动了评估工作。
二是组织有序，稳步推进评估工作。商河县编办将评估工作分为三个阶段进行，第一阶段为社会调查阶段（9月5日至9月10日）。通过调查问卷的形式，主要针对服务对象、人大代表、政协委员等印发了问卷100份，全面调查了解社会对被评估部门的评价情况。第二个阶段为自评阶段（9月5日至9月13日）。被评估各部门根据评估要求，结合“三定”方案，认真梳理、分析本部门机构编制情况，查摆问题，研究提出意见和建议，形成了自评报告，填写了相关表格，确保了自评情况的真实客观。第三阶段为实地评估阶段（9月23日至9月25日）。县编办、监察局成立4人评估小组，由县编办分管副主任带队到被评估各部门进行实地评估。在实地评估前，评估组成员做了大量工作，对被评估各部门上报材料、自评报告以及“三定”方案进行了严格审查和学习，全面掌握了被评估部门的实际情况；在实地评估过程中，通过召开座谈会、个人问询、查看文件等方式，多角度了解了被评估部门履行环境与资源保护和住房保障职责的执行情况，确保评估资料的可靠性、有效性。
三是认真总结，落实整改存在问题。针对存在的问题，商河县编办在认真总结的基础上，将加大监督指导力度，对于部门自身存在的混编混岗、部门间协调机制不健全等问题，要求限期整改；对于深层次的体制机制问题，商河县编办将按照不断推进行政体制改革的要求统筹考虑，将合理的事项积极向市编办反映，争取问题得到解决。
此次工作结束后，商河县编办计划将在年底前对半数以上的县政府部门进行机构编制评估工作，以促进政府部门更好的服务社会发展。