为全面评价机构编制资源配置情况，提高机构编制执行水平，天桥区编办按照《山东省政府部门机构编制评估办法》，认真研究，提前谋划，积极推进机构编制评估工作。
一是试点先行，稳步推进。按照“试点先行、积累经验、逐步推开”的原则，以试点为主，拟选择规模小、职能单一的政府部门进行评估，继而对评估工作深入总结经验，指导下步评估工作更好、更加有效地开展，即“从易到难、循序渐进、稳步推动”。
二是把握重点，做好准备工作。评估工作涵盖部门机构设置、人员配备、职责运行等情况。实地评估前，认真收集整理被评估部门的机构编制批文和相关业务材料，特别是对部门主要职责和责任情况进行梳理，为开展检查工作奠定坚实基础。
三是简化程序，确保检查效果。部门自评完成后，进行实地评估，将听取履行职责情况介绍、核查有关文件资料、与服务对象座谈、开展社会问卷调查等一并进行，深入查找存在的问题和薄弱环节，研究落实改进措施，确保检查效果落实到位。