天桥区编办以提升机构编制管理水平为目标，多措并举，夯实管理基础，扎实做好机构编制日常管理工作。
一是抓好理论学习。以承接市级下放行政管理权限、改革完善食品药品监督管理体制、事业单位清理规范及模拟分类、事业单位注销登记等专项工作为契机，利用学习讲堂和每周碰头会的学习时间，重点学习相关机构编制政策、法规等知识，提高工作人员的综合业务素质和管理服务水平。
二是讲求动态管理。一方面以机构编制日常工作管理台账为支撑平台，结合机构编制核查、事业单位法人年检及专项监督检查、机构编制年报等工作，对日常事项办理进行定期审核，及时发现和解决问题，确保台账信息的准确性；另一方面强化工作程序，制作科室业务办理工作流程图，对全区机关事业单位在办理机构编制调整、人员调动审批、事业单位法人登记等各环节作出规范，明确办理时限要求，切实增强日常业务办理工作的规范性和有效性。
三是突出档案规范。将全区机构编制文件、人员增人通知历史档案资料进行电子扫描，按年度和隶属关系梳理归类，制作部门（单位）机构组织沿革电子台帐，实现机构编制业务档案电子化管理。根据事业单位法人登记网上管理信息系统的相关要求，逐一对全区事业单位法人登记历史设立、变更、年检档案进行扫描并上传管理系统，有效推进事业单位登记管理工作网络办公进程。
四是强化监督检查。结合机构编制核查、事业单位法人年检和专项监督检查等工作，对全区各单位贯彻执行机构编制管理法律和法规、机构设置及运行、职能配置、编制使用、领导职数配备、事业单位法人运行等情况进行了监督检查，确保日常管理各项措施落到实处、取得实效。