为适应机构编制工作的新要求，商河县编办进一步建立健全工作机制，加强机构编制调研，不断提升机构编制宣传工作的能力和水平。

一是落实责任。分解目标责任，每位工作人员每年承担一定的调研课题，由综合科牵头，编制调研课题提纲。

二是建立日常工作通报制度。明确调研课题后，及时跟进，每月通报调研课题进度。

三是严格奖惩。将调研课题完成情况作为年底评选先进的依据，未完成的取消参加年底评选先进、年度考核优秀等次的资格。