为贯彻落实中央关于财政供养人员只减不增的要求，山东省济南市商河县编办深入研究贯彻落实的具体措施，进一步规范了监督检查机制，健全完善了机构编制管理制度体系，严格实行总量控制，动态调整，确保财政供养人员只减不增。

一是出台管理制度，规范审批程序。制定出台了《商河县机构编制实名制管理办法》，对用编申请、入（减）编审核等机构编制管理事项的办事程序进行了规定，印发了《商河县机关事业单位使用编制申请表》、《商河县机关事业单位人员编制使用核准通知单》、《商河县编制实名制人员管理卡》，保证了机构编制实名制管理工作的有序运行。

二是建立机构编制管理考核机制。将机构编制管理纳入对乡镇(街道)、县直部门的年度考核，明确了对不按规定办理入减编手续、违反规定配备工作人员、擅自设立内设机构、未按时进行事业单位年检等违反机构编制管理规定情况的考核办法，实现机构编制的集中统一管理，达到严格控制机构编制增长的目的。

三是机构编制监督检查常态化。实行《机构编制管理证》查验制度，充分发挥《机构编制管理证》作用，确保实名制信息的及时准确，同时进行机构编制实名制公示，以适当形式公开不涉及国家秘密的机构编制事项和人员配备情况，畅通“12310”举报电话、政府在线、举报箱、专人接访等举报途径，严厉查处“吃空饷”问题，对行政编制与事业编制混用和超编、超职数、超人员结构补充人员的现象，认真督查解决，实现机构编制监督检查的制度化、常态化。

四是完善部门联动机制。机构编制实名制管理工作是一项系统工程，商河县编办与组织、人社、财政部门建立了相互协作、相互监督把关的部门联动机制，严格工作程序，共同承担机构编制监督管理责任，同时会同纪检监察部门，对机构编制实名制管理工作进行监督检查，对违反机构编制实名制管理规定的，严格按照相关规定进行处理。