为促进事业单位管理工作的规范化、科学化、法制化需要，济南市天桥区事业单位登记管理局通过三项举措，进一步加强对事业单位的监督管理。
一是开展专项监督检查。区事登局对事业单位法人变更是否及时，法人证书是否通过年检，事业单位办公场所变动等情况进行专项督查。通过单位自查、主管部门初审、区事登局审核等环节，对事业单位相关文件资料进行检查，并成立检查组对区属卫生、教育系统51家事业单位的印章刻制、挂牌、财务状况、中文域名注册进行实地检查。
二是建立事业单位工作联席会议制度。进一步完善事业单位监督管理工作协调机制，加大对事业单位的监督管理工作力度，天桥区编办协调区人民法院等19个部门制定印发《事业单位监督管理工作联席会议制度》，为加快构建全方位、立体化的事业单位监管工作格局奠定了坚实基础。
三是推进绩效考核制度。为加强对事业单位的监督管理，天桥区制定了《济南市天桥区事业单位绩效考核暂行办法》（草案），对事业单位绩效考核的内容、方法、程序、等级、结果运用等内容进行细化完善。事业单位绩效考核原则上每年进行一次，按照部署预告、自查自评、实地考核、社会评价、确定等级、公示公开的程序进行，统筹考虑到与年度考核其他指标的衔接，避免重复考核和多头考核；考核内容分共性指标和个性指标，突出服务对象满意度调查；考核结果分A、B、C三个等级；进一步量化对考核结果的科学运用。