近日，天桥区编办按照严控机构编制、严禁超编进人的要求，为2013年卫生系统公开招聘人员进行审核，确保按计划招录、无超编进人。
一是严格执行编制使用审核制度，强化从源头上控制。结合机关事业单位的用人需求和人员编制情况，对人员调动、公开招聘实行总量控制，严格按照年度用编计划补充卫生系统专业人员，超编单位严禁进人。二是严格落实机构编制管理制度，健全协调配合机制。严格执行机构编制“一支笔”审批制度，凡涉及机构编制调整的事项，坚持空编使用的原则，杜绝超编进人，超编单位只出不进，满编单位先出后进。三是将实名制管理与财政预算管理相结合，以机构编制实名制信息数据，作为财政部门核定预算的依据，切实从源头上控制财政供养人员增长，有效落实财政供养人员“只减不增”的要求。