按照市委组织部、市编办和市公务员局联合下发的《关于严禁超职数配备干部的通知》（济组发〔2014〕8号）文件要求，商河县编办组织全体党员干部认真学习，积极贯彻落实，全面开展行政事业单位部门和内设领导职数配备的调研摸底工作，现已基本完成。

一是认真学习，摸清实质。组织全体人员认真学习文件精神，把学习好和贯彻好文件精神摆到重要位置，切实统一思想认识，深刻理解文件各项要求的实质内涵，增强贯彻落实的责任感、紧迫感，认真抓紧抓好、贯彻落实好。

二是明确职责分工，确保摸底准确。为确保摸底工作准确无误，以务实高效的工作作风和扎实的工作，将落实责任分解到科室和责任人，填报内容审核细化分解到各相关工作人员。

三是严格审核流程，确保摸底数据真实准确。在填报审核汇总过程中，以机构编制文件为依据，采取初审、复审、汇总核定等“三道”审核关卡，坚持逐一核实确定机构内设领导职数。

四是进一步分析研究调查底数，把握领导职数配置现状。下一步将对行政事业单位部门和内设领导职数配备的调研摸底数据进行分析研究，找出存在问题和涉及单位，根据相关政策和文件精神，研究规范处理办法和解决途径。

通过领导职数配备使用情况的调研摸底，摸清了全县领导职数配备情况和现状，将对进一步规范机构编制管理起到十分重要的促进作用。