今年以来，济阳县编办力求“四个转变”，狠抓政治理论和业务知识学习，努力打造学习型机关。

一是在学习领域上求宽，使知识结构从单一型向综合型转变。在组织干部职工学好机构编制业务知识，明确新时期新形势对机构编制工作的新要求新定位的同时，不断拓宽学习领域，丰富学习内容，广泛涉猎经济、法律、科技、历史等各方面的知识，深刻剖析机构编制工作面临的新问题，使机构编制工作更加适应新时期改革发展的新需要，更加适应构建社会主义和谐社会的新要求。

二是在学习层次上求高，使知识结构从经验型向科学型转变。不断提高学习层次，深化思想境界，摆脱教条和经验的束缚，认真贯彻落实科学发展观，不断提高战略思维、创新思维、辨证思维能力，努力提高机构编制工作服务经济社会又好又快发展的能力。

三是在学习程度上求深，使知识结构从粗放型向精专型转变。在学习中教育和引导干部职工精下心，钻进去，学深一点，学透一点，努力提高干部职工业务能力和综合素质，彻底摆脱什么都懂一点、什么都不精通的粗放型知识结构。同时，将学习与加快推进行政管理体制改革结合起来，与推进机构编制工作科学发展结合起来，与解决人民群众最关心的教育、医疗、就业等重大社会热点难点问题结合起来，使学习在与实践的结合中不断走向深入。

四是在知识更新速度上求快，使知识结构从传统型向现代型转变。建立健全学习制度，明确阶段学习任务，始终瞄准前沿领域，使干部教育培训工作紧跟时代步伐。同时，创新学习方法，拓宽学习载体，采取理论学习和业务学习相结合、专题辅导和座谈交流相结合、先进典型和反面教材相结合、走出去和请进来相结合等多种方式方法，引导干部职工树立自觉学习的积极性和自觉性，培养干部职工经常学习，不懈学习和终生学习的理念。