历下区编办：一是扎实做好各类清单编制工作。做好区级行政审批事项目录维护工作；3月底前如期编制完成并公布区级行政权力清单，7月底前编制完成并公布区级部门责任清单，强化事中事后监管。二是扎实做好各类改革工作。巩固政府机构改革成果，配合完成区级政府机构改革评估；组织开展实地调研，深化街道管理体制改革；继续推进事业单位分类改革工作，按照市改革配套文件，落实改革任务；研究探索执法体制改革。三是扎实做好各类日常管理工作。按时完成事业单位年度报告公开工作，强化事业单位监管；结合政府部门机构编制评估、专项检查，加大监督检查力度，强化多部门联合监管机制；落实实名制管理办法，严控编制总量。
天桥区编办：一是主动适应改革深化的机构编制工作新常态。围绕破解与经济发展“新常态”不相适应的体制机制问题，统筹做好行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革等各项改革任务，以改革的实际成效激发经济社会发展新活力。二是主动适应依法行政的机构编制工作新常态。以推行权力清单和责任清单制度为抓手，不断研究推进机构、职能、权限、程序和责任的法定化，以法治的思维、运用法治的方式推进机构编制工作。三是主动适应精细管理的机构编制工作新常态。严格落实中央“严控机构编制”、“严控财政供养人员”的总要求，进一步加强与纪检、组织、财政、人社等部门的协调配合，扎实做好控编减编和实名制管理工作。结合简政放权、事业单位改革等核减收回编制，搞好优化配置，保障涉及经济社会发展大局、民生领域和基层一线的工作需要。四是主动适应纪律强化的机构编制工作新常态。把建设“学习编办”、“规范编办”、“阳光编办”作为工作目标，按照“三严三实”要求，抓好队伍和作风建设。联合有关部门开展机构编制实名制管理专项检查，落实机构编制审计责任，配合做好机构编制管理和执行情况审计工作。
槐荫区编办：一是以扎实推进政府权力清单工作为抓手，严格按照工期倒排表做好各时间节点工作。截至目前，全区已有45家部门（单位）上报权力事项，其中零报告事项单位9家，经过“三报三回”已全部审核完毕，共审核梳理权力事项2521项，较审核前减少852项，消减幅度达25.26%。二是以适时启动政府部门责任清单编制工作为抓手，全面梳理部门职责。按照省、市统一部署安排，认真做好启动责任清单编制工作的各项准备，组织系统学习和研究《政府部门责任清单编制工作指南》、《济南市食品药品监督管理局责任清单（样本）》等材料，适时启动和积极推进全区责任清单编制工作。三是以创新机构编制管理为抓手，让机构编制工作成为加快科学发展的“助推器”。认真贯彻落实中央和省、市关于严格控制机构编制的总要求，通过转变政府职能、整合机构设置、优化运行机制、提高人员素质等手段，用足用好现有编制资源，更好地满足事业发展需要。
长清区编办、商河县编办：召开全体工作人员会议，认真传达学习会议精神，从三个方面部署落实。一是把握机构编制工作“新常态”，提高对新时期机构编制工作的认识。从“新常态”的角度认识和把握机构编制工作面临的新形势新情况新特征，进一步深化对机构编制工作规律的研究思考，增强主动性、针对性和实效性。二是深入推进政府权力清单制度工作和责任清单编制工作。严格按照省、市部署要求，确保按时完成各类清单编制工作。目前，权力清单编制工作正在有序推进，确保3月底前完成网上公示，7月底前完成政府部门责任清单编制工作。三是落实会议要求，扎实完成各项改革管理工作。在去年年底公布的行政审批事项目录基础上，围绕减量、提质、增效总体要求，继续推进行政审批制度改革；在分类基础上继续深化事业单位改革，为公益事业发展提供良好的体制机制环境；继续加强和改进机构编制管理。