为认真贯彻落实党的十八会议精神，切实转变作风，进一步提高机关工作效率和服务质量，塑造机关良好形象，天桥区编办推行“四化”，着力加强机关建设。
一是政策公开化。坚持把加强机构编制法规政策的宣传教育作为一项重要工作常抓不懈。通过区政府网站、区机构编制信息网、信息简报等多种形式，深入宣传《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等机构编制法规政策，着力做好全区《机构与行政》杂志征订工作，增进社会各界对机构编制工作的了解，增强机构编制政策法规的透明度和群众知晓率。
二是管理规范化。从明确目标、强化责任、严格管理、规范程序、加强督导等方面入手，进一步完善信息上报制度、首问负责制、AB角工作制、限时办结制等工作制度，完善学习、考勤、保密、组织建设、廉洁自律等规章制度。认真抓好制度落实，切实加强对机关的日常管理，形成科学规范、行之有效的运行机制。
三是服务标准化。按照“职责清晰、程序明确、要求具体”的原则，修订完善区编办各科室工作职责及工作程序，编印成册，组织全体工作人员学习并在具体业务工作中配合联动，严格落实到位，确保工作运转有序、协调高效。强化督查职能，完善工作流程落实督导措施，重点加强督查结果的反馈通报和跟踪问效，扎实推动各项工作的开展。
四是信息公开化。完善天桥区机构编制信息网建设，拓展各项业务的网上查询、审批和办理。加大网上信息发布力度，及时将变化后的机构、编制及在编人员信息向各单位传达，除少量涉密单位按规定不宜公开外，其他各类有效机构编制信息全部在天桥区政务信息网及市区机构编制政务公开网上予以公开，广泛接受社会监督，巩固改革成果、深化改革服务。