为进一步提升机构编制规范化管理水平，章丘市编办突出重点，强化措施，扎实推进机构编制法制化建设。
一是完善政策，制定出台机构编制规章制度。积极推动机构编制政策法规建设，先后制定出台了《章丘市机构编制委员会工作规则（试行）》、《章丘市机关事业单位编制使用管理规定（试行）》等规范性文件，完善机构编制工作流程，为加强机构编制规范管理，提供了制度保障。
二是加强宣传，增强机构编制法制意识。从规范机构编制管理、提高服务意识入手，围绕十八大确定的目标任务，大力加强对《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《山东省人民政府关于加强事业单位监督管理的意见》等政策法规的学习，提高运用法治思维和法制方式推进事业单位分类改革、加强机构编制管理的能力；通过报刊、网站等形式，宣传机构编制法律法规和各项规章制度，增强领导干部、机关事业单位的机构编制法律意识。
三是强化监督，提升机构编制工作执行力。严格按照中央编办与监察部联合制定的《机构编制监督检查工作暂行规定》，坚持加强管理与监督检查相结合，完善“12310”举报电话受理机制，加大对机构编制违纪违规重点领域和关键环节的监督检查力度，有效维护了机构编制管理的严肃性和权威性。