章丘市从思想上、制度上、机制上全面加强机构编制工作，真抓实干，务求实效。
一是抓宣传，深化思想认识。及时将《机构编制监督检查法规文件选编》送达市委、市政府和市编委主要领导，通过网站、报纸、宣传栏等方式向社会广泛宣传机构编制管理法规政策要求，深化思想认识，着力提升机构编制纪律意识。
二是抓规范，健全制度保障。出台《章丘市机关事业单位编制使用管理规定》，健全编制使用、审批程序；坚持机构编制管理证制度和机构编制实名制制度，推进机构编制工作规范化水平。
三是抓协调，完善联动机制。强化机构编制与纪检、组织、人社、财政等部门的综合协调配合约束机制，要求用编单位凭《章丘市机关事业单位编制使用指标通知》到相关部门审核工资、核定经费，办理社会保险，将机构编制管理纳入领导班子实绩考核，把编制、人员、经费管理、考核等形成了一个有机的整体。
四是抓实干，强化工作落实。规范日常管理，办理各类机构编制事项时严格遵守相关规定和工作流程，提高工作规范化水平。做好专项工作，以事业单位法人年检工作为抓手，全面了解和掌握事业单位相关情况，及时发现问题并提出整改意见，促进事业单位健康发展。