近来，市中区编办着力做好“四结合四突出”，在机构编制管理岗位上扎实践行“开风气之先，创至善之业”的“市中精神”，取得实效。

将践行“市中精神”与坚定理想信念相结合，突出解决想干事的问题。对机构编制队伍而言，必须有对党忠诚、对人民负责、对机构编制管理事业高度负责的坚定信念，才能迸发出干事创业的激情。要当编制人，说编制话，做编制事，善用机构编制思维去思考问题，活用机构编制政策去推动发展。

将践行“市中精神”与贯彻十八大精神相结合，突出解决敢干事的问题。“市中精神”本身就是改革创新、追求卓越的精神，党的十八大精神对改革事业作出了新部署，在机构编制管理岗位上，就要敢于探索，勇于尝试，要坚持高标准做事，走特色化创新路。当前区编办的创新任务主要是探索深化行政管理体制改革和推进事业单位分类改革新途径，探索加强机构编制管理新方式，探索加强事业单位监督管理新措施。

将践行“市中精神”与转作风提效能相结合，突出解决会干事的问题。通过强化作风建设，改进工作作风，有效提高机构编制队伍干事的水平、能力和胆识。要求养成勤奋学习的习惯，坚持学用结合、学以致用；要求加强调查研究，及时提出机构编制调整意见建议，当好参谋助手；要求厉行勤俭节约，强化廉洁自律；要求树立和谐思维，充分发扬团结协作精神，努力形成干事合力。

将践行“市中精神”与“三服务”相结合，突出解决干成事的问题。践行“市中精神”的落脚点在于干成事，见实效。近期区编办主要围绕“三服务”真抓实干，务求实效。服务群众方面，在北康村实施旧村拆迁改造过程中，“第一书记”积极协助村两委及时化解各类矛盾纠纷，切实做好群众工作，有效维护了和谐稳定，推动了拆迁开发工作进程。服务发展方面，根据全区经济社会发展需要，补充完善部分公益性事业单位机构编制要素，并对其他有关机构编制事项，按轻重缓急拉出单子，主动靠上服务。服务基层方面，加强事业单位登记监管，为我区148家事业单位法人进行了年检及网上公示，并进行了公益域名注册；加强机构编制监督检查，及时做好全区机关事业单位人员入减编审核工作。