机构编制监督检查是机构编制管理的重要内容和机构编制部门的重要职责，是整个机构编制管理工作的重要环节和有机组成部分，是巩固机构改革成果、防止机构编制膨胀反弹的重要手段。该项工作的成效，是衡量和检验一个地方机构编制管理水平和编办整体工作能力的重要标志。近年来，商河县编办不断创新监督检查手段，加大监督检查力度，进一步规范了机构编制管理。

一是不断完善规章制度。机构编制监督检查工作是一项长期的工作，必须不断完善规章制度，建立长效机制。一是建立了举报受理制度。县编办制订了《“12310”举报受理工作规定》，对受理的机构、受理机构和人员的职责、受理办理程序、受理人和承办单位纪律责任等作出了具体规定。二是制定出台了《商河县机构编制实名制管理办法》。为进一步加强和规范机构编制管理，确保机构编制管理法律法规和政策规定的贯彻落实，经县编委会审议通过，《商河县机构编制实名制管理办法》于2012年2月23日印发并正式施行。

二是建立健全督查网络。县编办认真履行机构编制监督检查职能，贯彻落实中央编办提出的机构编制管理“五不准”的要求，完善“12310”举报电话受理工作流程和操作办法，充分利用编制政务公开网网络平台，在页面上开设网上建议投诉栏目，鼓励群众利用网络和电话举报机构编制违纪情况。同时，转变工作思路，逐步转变“重审批、轻监督”的传统管理方式，将机构编制监督检查工作摆上突出位置，将机构编制监督检查关口由“事后”向“事前”转变。

三是推进监督检查的制度化、常态化。加强与县委组织部和县委党校的联系合作，将机构编制政策法规列入党校各类党政领导干部培训学习课程，在各个培训班次上进行宣传授课，提高了各级党政领导干部对机构编制工作重要性的认识，强化了机构编制法制意识，宣传了机构编制工作，对今后机构编制管理各项工作的开展打下了良好的基础。同时，开展有针对性的预防教育，加强对机构编制工作违纪案例的学习，通过案例分析，查找问题，不断提高机构编制工作者风险防范意识。