今年以来，天桥区编办始终坚持把营造有利于个人发展、工作开展的环境氛围放在重要位置来抓，积极引导全办干部职工牢固树立“一家人”的理念，凝聚起牢固的情感基础，推动形成心齐气顺、风正劲足、人和业兴的良好局面，推动机构编制各项工作顺利开展。
一是营造理解支持的外部环境。转变机构编制工作“只干不说、多干少说”的传统观念，利用编制网站、简报、召开会议和举办培训班等形式，加强对机构编制工作和政策法规的宣传。积极争取党委、政府和编委领导支持。同时进一步落实部门联动机制，逐步形成“编委统一领导，机构编制部门牵头，相关部门密切配合”的工作新机制，为有序开展机构编制管理工作营造良好的外部环境。
二是营造舒心整洁的工作环境。根据不同时期的工作重点，按照美观大方、整洁有序、规范标准的要求，及时更新宣传栏和公示栏；种植绿色植物，绿化、美化办公环境；坚持开展卫生保洁活动，做到地上无垃圾、设备无残缺、地面无痰迹，营造舒心整洁的工作环境。
三是营造温馨和谐的生活环境。建立思想结对帮扶制度，主要领导与班子成员、班子成员与科室人员、主要领导与全体人员定期谈心谈话，认真倾听干部职工心声，积极关注干部职工意愿，了解掌握干部职工的思想状况。定期组织健康体检，通过生日赠贺卡、节日家访、外出参观等多种方式体现组织的关怀和集体的温暖。
四是搭建干部锻炼成长的舞台。通过交任务、压担子促进干部尽快成熟。遇有重要工作和重大任务，明确牵头人，新老搭配，以老带新，通过工作学业务，亲身参与促成长。举办征文、演讲、羽毛球、爬山等比赛活动，丰富全体人员的业余生活，陶冶情操，愉悦身心，既锻炼了自己也展示了才艺。