“针对目前部分单位存在的入减编手续办理不及时的问题，建议举办全县机构编制工作业务培训班，对具体从事单位人事政工管理的工作人员进行专业讲解”——自2013年商河县编办开展“我为机构编制工作建言献策”活动以来，每个月都会收到类似的意见和建议，全体工作人员积极献计献策，提出了许多有利于工作开展、有利于个人成长进步、有利于编办形象提升的意见建议。同时，编办定期召开主任办公会，针对所提的意见建议研究制定整改措施，及时整改落。截止目前，县编办共征集各类意见建议90余条，已落实包括举办全县机构编制工作业务培训班等整改事项60余项。2013年底，县编办评选出了11条“年度最有价值建议”，对建议提出者授予了“年度最有价值建议奖”，并给予相应奖励，充分调动了全办人员的工作积极性、主动性与创造性，形成了群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围。

2014年，县编办立足建立健全“我为机构编制工作建言献策”长效机制，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，坚持开门搞活动，广泛征求社会意见建议，着力改进工作作风。一是依托县机构编制门户网站，设立了“我为机构编制工作建言献策”专栏，公布了征求意见的热线电话、电子邮箱以及通讯地址。二是向上级主管部门、县编委委员、人大代表、政协委员、县机关事业单位和基层群众发放《县编办领导班子和领导干部“四风”问题征求意见表》，广泛征求党内外群众对编办工作情况、党员干部“四风”问题的意见建议。三是及时梳理汇总收集的意见建议，并召开专门会议研究解决办法，哪些工作有短板就抓紧落实整改，群众对编办业务不熟悉就制定印发《机构编制管理工作办事指南》。经过意见收集、研究、落实整改，真正把“我为机构编制工作建言献策”活动的效果发挥到最大化，调动了全体工作人员做好机构编制基础工作、服务全县发展大局的主观能动性，使工作作风得到进一步改进，工作效能不断提高。