派驻二组以“三四五”工作法深化主题活动

2011-05-25 来源：

“深入基层、服务群众”主题活动开展以来，派驻第二纪检组监察室结合派驻组工作特点，按照委局活动计划，通过实施“三四五”工作法，加强教育和监督力度，实现主题活动与业务工作有机结合，做到活动、工作“两不误、两促进”。

通过三个结合，实现学用相长。一是政治理论学习与业务知识学习相结合，提高理论素养和业务能力，增强服务群众的本领;二是调查研究与服务群众相结合，在调研中发现基层和群众反映强烈的问题，为加快科学发展、保障改善民生找准突破口和切入点;三是讨论交流与深化职能相结合，通过开展“工作为了谁、工作依靠谁”大讨论，明确纪检监察工作在服务群众中的作用，进一步改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。

开展四个活动，强化党风廉政建设。一是召开党风廉政建设工作会议，制定2011年度党风廉政建设工作的实施意见，严格落实党风廉政建设责任制;二是组织层层签订签订党风廉政建设责任书，充分调动干部职工履行职责的积极性;三是启动廉政风险防范管理工作，排查确定易滋生腐败现象的部位和环节，设立廉政风险等级，健全风险防范制度，逐步实现风险防范的规范化管理，有效减少不廉洁行为的发生;四是开展廉政谈话，按照《关于实行党政领导干部廉政谈话的暂行办法》，规范廉政谈话的适用范围、内容、方法等，做到关口前移、防微杜渐，提高领导干部廉洁从政的自律意识和抓党风廉政建设的责任意识。

坚持五项制度，推动派驻工作规范化运行。一是联席会议制度，协助各归口单位分析解决党风廉政建设中存在的问题，及时提出整改意见，通过定期调度推动工作，促进各项任务的完成。二是信息沟通制度，与各单位联络员随时沟通，与分管领导通过联席会定期沟通;面上的工作通过“工作简讯”进行信息交流，实行重要情况报告制度。三是工作监督机制，以“三重一大”决策、权力的正确行使、领导干部廉洁从政为重点，通过列席重要会议、专项检查形式，切实加强事前、事中、事后监督。四是廉政档案制度，协助驻在部门党组建立和完善处(科)级干部《廉政档案》，按照《廉政准则》的要求，充实内容，为做好廉政鉴定提供依据。五是学习制度，坚持每周2个半天的学习制度，采取缺什么补什么的办法，把理论学习、业务技能的充实与座谈交流相结合，努力做到学思结合、学有所获。

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