第五纪检组开展党风廉政建设半年检查和调研工作

2013-08-13 来源：

为进一步加强对各驻在部门的监督检查，强化各驻在部门领导干部的廉政勤政意识，自7月16日起，第五纪检组对各驻在部门上半年党风廉政建设工作情况开展了集中检查和调研工作。

第五纪检组坚持“在融入中监督，在监督中服务”，认真履行省、市纪委关于加强派驻机构统一管理工作的意见要求，按照《2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》规定的“六项任务、十二条措施”，制定了《关于对驻在部门2013年上半年党风廉政建设进行检查和调研的实施方案》，采取听取汇报、廉政测评、查阅资料、谈心谈话、座谈调研、现场巡查、结果反馈等形式开展此次检查和调研活动。为确保工作顺利开展，在总结去年10月份检查和调研活动经验做法的基础上，第五纪检组对实施方案的内容进行了进一步深化：一是参会人员范围扩至副处级以上领导干部;二是增加了对领导班子和处级以上领导干部的廉政测评环节，并将测评结果纳入其廉政档案;三是谈话提纲内容更具体、更务实，同时要求处级以上领导干部按照相关内容撰写述廉报告。此外，还设计了检查和调研流程表、驻在部门党风廉政建设检查事项登记表、“三重一大”会议情况登记表、领导班子和领导干部廉政测评表、廉政谈话提纲等表格，确保检查和调研工作压缩时间、提高效率、不求形式、不走过场。

检查和调研工作受到基层单位欢迎，大家普遍认为动员讲话就是给党员领导干部上了一堂廉政课，廉政谈话就是教育提醒，风险点的查找就是帮助堵塞工作漏洞，廉政测评就是对个人廉政行为的规范和约束。大家在充分肯定检查和调研工作的同时，也积极建议第五纪检组建立坚持经常的长效机制。

截至目前，第五纪检组已完成对机关事务局、公积金中心、城投集团、资金结算中心、滨河集团5家单位的检查和调研工作，廉政谈话83人，廉政测评116人，召开座谈会5次，收集意见建议10条;5家单位上报述廉报告116份，检查事项登记表5份，重要会议情况登记表5份。通过检查和调研，总结了一批成功经验，发现了存在的不足，明确了需要改进的方向，同时也为下一步更好的开展检查和调研工作积累了经验做法。

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