55岁的钱女士打电话咨询：自己是一名退休人员，退休后应聘到一家公司工作。工作了一年多以后，公司突然通知她离职，她觉得公司这样做，非常不合理。公司当初聘用她就是看中了她的工作经验，没办任何手续第二天就上班了，钱女士咨询，公司录用返聘人员需要签订合同吗？如果因为公司的原因把自己辞退，公司是否应该做出赔偿？
市司法局“12348”法律服务热线答复：钱女士是退休后又应聘到公司工作的，不属于劳动关系，应属于劳务关系的范畴。原劳动部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》第二条明确规定，退休职工与用人单位可在聘用协议中约定工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务。退休职工依约为用人单位提供劳务，用人单位应依约向劳动者支付报酬，报酬的数额不受最低工资标准的约束，用人单位不承担为退休职工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用的义务；退休职工与用人单位间合同的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行，不适用经济补偿金的规定。
钱女士因为没有跟公司签订书面劳务合同，仅限于口头约定的形式，发生纠纷后，即使想维权，也很难就当初口头约定的内容进行有效举证。
市司法局“12348”法律服务热线提示：退休人员返聘重新工作时，应与用人单位进行有效协商，最好能够签订书面的合同，明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护等权利义务，退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的应该协商处理，以免日后发生纠纷难以维权。
未经车主许可驾车外出车辆失窃保险公司能否免责
章丘的刘先生来电咨询：我于去年底将新买的面包车向保险公司进行了投保，保险公司提供的合同条款中规定，非被保险人允许的驾驶人使用而被盗抢，保险人不负赔偿责任。对此条款，保险公司未作任何明确提示。一个月前，我父亲在我不在家时将车借给了我亲戚使用。当晚，该车被盗。我亲戚不富裕，我不想向他索赔，因此向保险公司请求理赔，却被拒绝，理由是借车不是我允许的，且我不愿意要求亲戚赔偿，因此保险公司不承担赔偿责任。请问，保险公司的理由成立吗？
市司法局“12348”法律服务热线答复：保险公司的理由不能成立。一方面，发生约定的保险事故后，保险公司应当承担相应的保险责任。刘先生作为投保车辆的登记车主，向保险公司投保机动车盗抢险并缴纳了保险费后，依法享有该车的保险利益，有权向保险公司主张相应的合同权利。另一方面，虽然合同约定非经车主允许的驾驶人使用而被盗抢，保险人不负赔偿责任，但由于保险公司当时并未对合同中的免责条款进行特别说明，我国保险法第十七条第二款规定了“对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力”，因此，合同中对保险人责任的免责条款对刘先生不产生效力。
（本组稿件由12348提供）

信息来源：济南日报