1月15日下午，我市召开2019年市人才工作领导小组第一次会议。会议对2018年度各区县和济南高新区党（工）委书记抓人才工作进行述职评议，对全市人才工作领导小组成员单位人才工作开展情况进行评议，研究部署今年人才工作重点任务。会议强调，要把人才工作摆在更加突出的位置，发挥人才第一资源作用，为推进“1+474”工作体系、建设“大强美富通”现代化国际大都市提供有力的人才智力支撑。市委副书记苏树伟出席会议并讲话。
苏树伟指出，去年以来，全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国组织工作会议精神，各级牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，始终把人才工作的着力点聚焦到全市发展大局上，在各区县、各单位的共同努力下，人才工作取得新进展新成效。围绕“四个中心”建设、新旧动能转换等重点工作，新增国家级、省市级高层次人才785人；成立了5000万元的全省首只海外引才基金；成功举办首届中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛和首届中国济南人力资本产业高端论坛。
为做好2019年人才工作，苏树伟要求，一要持续推动改革落地落实。重点抓好“人才新政30条”“高校20条”及实施细则的落实，要在统筹整合上下功夫，在释放红利上求成效，在补齐短板上出真招。二要加大开放聚才力度。强化人才工程牵引，聚焦海外高端人才，加大柔性引才力度，深入实施乡村人才振兴计划，用好省会人才资源。三要提升平台载体支撑能力。要把新平台做优，把现有平台做大，把引进院所做实，把离岸平台做活。四要营造人才发展良好环境。要更加注重政治引领，推行精准服务，推进人才安居工程，打造人才泉城品牌。五要汇聚人才工作强大合力。进一步明确任务、强化责任，形成合力、激发活力，不断提升全市人才工作水平。
市委常委、组织部部长李刚，市委常委、济南高新区管委会主任王宏志，副市长王桂英、孙斌出席会议。
